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西安柯华钢铁有限公司会上，人才开发院从管理学实践的角度，作了题为《嵌入式支撑模式研究》的主题报告。八钢、韶钢的项目总监代表、项目总代表分别作了交流发言。八钢、韶钢分别就协同支撑工作给本单元带来的积极变化、取得的成绩，以及下一步协同支撑的建议等作了交流发言。

　　陈德荣：八钢、韶钢要逐渐成为整合融合的企业，成为实践案例的输出者

　　两年的协同支撑工作成效显著，低中压锅炉用无缝钢管，八钢、韶钢作为责任主体发挥了积极的主观能动性，协同支撑团队发挥了重要作用。特别是八钢、韶钢基层员工承受了巨大的压力，为两个单元提升劳动效率作出了积极贡献。八钢、韶钢不仅经营绩效有了明显好转，还建立了长效机制，为未来的发展打下了良好基础。

　　两年的协同支撑，是集团公司探索集团内部知识转移、优势共享、协同发展的整合道路。通过协同支撑，八钢、韶钢经营绩效有了改善，铜川无缝钢管，体系能力得到提升，更重要的是八钢、韶钢的干部员工增强了信心，他们对集团公司的认同感和归属感提高了。同时，“嵌入式支撑，项目化运作”的协同支撑方式使原宝钢的现代化管理经验和体系能力得到进一步验证，为集团公司在重组整合方面探索了有益的经验。我们要把好的做法在宝武集团的联合整合融合中发扬光大，双向协同整合，限度发挥联合效应，使集团公司整体效益化。

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方大九钢炼钢厂日产再创历史新纪录，方大九钢炼钢厂全天生产合格钢17272吨，这是继去年8月8日创下17123吨的历史纪录后再次刷新日产纪录;同时60T转炉生产合格钢6935吨，60T转炉中间包包龄达129炉，均创造了投产以来历史水平。

　　为实现今年公司提出的炼钢产能达到580万吨的目标，炼钢厂紧紧抓住目前良好的市场形势，大口径薄壁无缝钢管，以公司开展的“月月红”劳动竞赛活动为契机，出台对关键骨干的激励措施，在全厂范围内开展月度班组和员工(班组长)评选活动，营造创先争优氛围，激发广大员工工作的积极性和创造性。与此同时，该厂还提出“加强学习、努力奋斗、提升”的理念，激发员工刻苦钻研业务知识、提高学习业务能力的热情。

　　在生产过程中，炼钢厂大力优化钢铁料结构，优化工艺操作，降低铁水消耗，用少的铁水炼多的钢，实现了增产增效，保证了低铁耗指标的完成。并且在关键工序中强化标准化作业、精细化管理的理念，tpep防腐无缝钢管，促使生产水平不断提高，逐步搭建起580万吨的高产、稳产生产平台。

　　目前，炼钢厂正积极推进10项技术攻关项目，进一步优化钢铁料结构，加大废钢替代生铁比例，对降低成本将起到有效的推动作用。

厚壁无缝管常用规格

　　20# 108*28 20 20# 168*28 20 20# 219*25 25 45# 152*35 15 45# 203*60 20

　　20# 108*30 25 20# 168*30 20 20# 219*28 25 45# 152*40 15 45# 219*20 60

　　20# 114*25 20 20# 168*32 20 20# 219*30 60 45# 152*45 10 45# 219*25 50

　　20# 114*28 25 20# 168*35 25 20# 219*32 30 45# 159*18 25 45# 219*28 35

　　20# 114*30 25 20# 168*40 15 20# 219*35 60 45# 159*28 15 45# 219*30 60

　　20# 114*32 20 20# 168*45 15 20# 219*38 30 45# 159*30 15 45# 219*32 50

　　20# 121*28 15 20# 168*50 20 20# 219*40 60 45# 159*32 15 45# 219*35 60

　　20# 121*30 25 20# 180*20 20 20# 219*45 30 45# 159*35 15 45# 219*40 40

　　

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