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领导对部属的成果和利益给予必定，叫领导表彰。这种表彰表现了领导对部属的知道、尊重和信赖，带有权威性。一般来说，大众是很注重领导对他们的评价的，他们依据领导表彰的多少，来评价自个在领导心目中的位置。公举表彰，即是由大众推举和评选，让大众代表去表彰或人或某事。这种办法的优点是，能安稳受奖者在大众中的根底，可防“领导偏疼”之嫌，更能变成大众盲目学习的。
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